为适应公司快速发展的人才需求，鼓励内外部人员的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争激励机制，激发员工的积极性和主动性，5月21日下午，华力地产集团在华力大厦10楼会议室组织召开怀远一开发地块项目总经理竞聘会。地产集团董事长梅声涛、副董事长周峰、总经理聂飞轮、副总经理阮玉发、营销总监季永，以及华力控股董事会秘书梁珍田、人事行政总监吕涛，参加了竞聘会并担任评委。

       竞聘会通过发布方案、公开报名、资格审核等环节，最终有4名符合竞聘条件人员参加了竞聘，依次登台演讲。评委组在听取演讲后，结合项目实际对竞聘人员进行了提问，最后进行了综合评判打分。

       此次公开竞聘，既是公司创新选人用人机制的重要举措，也是全面贯彻落实集团公司深化改革转型的具体体现，扩大选人用人范围，选准配强项目领导班子，为优秀人才脱颖而出搭建平台、疏通渠道、提供机会，让更多有志于项目管理、能力水平较高的优秀人才充分展示自己，建立起竞争激励的选人用人机制。