会上，述职人员就2010年度取得的工作业绩以及工作中存在的问题作了客观的陈述，并围绕集团“二次创业”方针及各公司经营目标，制定2011年度工作计划，同时结合工作实际，对集团或相关部门提出很多合理化建议。
通过这次述职报告会，一方面，集团全面掌握了各公司及主要管理人员的工作动态及存在的问题；另一方面，员工通过述职充分展示自我，表达诉求，有利于在全集团范围内形成注重学习、相互监督和有效沟通的良好氛围。
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